智能化创新升级！这些RFID标签新应用，你了解哪些？
2023-06-25
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2月8日，公司召开"牵挽"计划二期发布会暨中层主管聘任仪式，公司领导班子和全体中层主管参加会议。会议对2022年工作统一思想、提出要求，为公司高质量完成全年各项任务指标激发昂扬斗志，坚定信心决心。
会上，中层干部逐一向公司党总支书记、董事长、总经理沈彩贺递交个人年度目标责任书并签署聘任协议。公司党总支副书记、工会主席彭洪利宣读公司组织架构调整方案和2022年度中层主管聘任决定。
随后，沈书记发布2022年度公司战略发展规划即"牵挽"计划二期计划，明确新一年公司用力方向，部署各部门重点工作。沈书记表示，2022年公司各部门要围绕"强党建、优管理、拓市场、研技术、促和谐、增效益"的工作方针，以市场为导向，在降本增效上用实招，在党建引领上出实效，确保各项工作落实落地、有序推进。
本次会议为公司2022年工作锚定航向、划定标尺，公司全体员工表示将以会议精神为指导，勠力同心、团结奋进、奋楫笃行、拼搏创新，确保2022年各项工作高起点开局、高质量落实。
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